公司只签了劳动合同但是没买保险是否合法 我是2010年九月进的公司,但是公司和我签劳动合同的时间视为我2011年4月进入的公司,合同签的时间是3年所以试用期是3个月,所以要到7月才交保险,结果7月也未给我交保险请问这样的做法违法吗?
2011-08-01 10:54 249297……(贵州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-08-01 10:59
违法。公司与劳动者建立劳动关系,就应当为其缴纳社会保险。
2 110网律师 2011-08-01 11:24
1、无论什么时候签订劳动合同,你是2010年9月入职的,劳动关系自此建立,单位应该从这时开始为你缴纳社会保险。
2、你可以要求单位从2010年9月开始为你缴纳社会保险。
2、你可以要求单位从2010年9月开始为你缴纳社会保险。
3 吴正成律师 2011-08-01 12:37
你好,违法。你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我。
4 陈晓云律师 2011-08-01 23:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求 补交保险