工伤L2,L3腰椎骨折如何处理-开心法人

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工伤L2,L3腰椎骨折如何处理

工伤L2,L3腰椎骨折如何处理 1，工伤治疗期应有病假证明吗？ 2,什么时候进行鉴定? 3,怎么计算？

2011-07-31 11:04 oir8800（江苏－苏州）已有 8 位律师回答

1 陈磊律师电话：13771954614 2011-07-31 21:42

1、应有。2、必须先有工伤认定书，才能做伤残等级鉴定。3、只要发生过骨折就肯定构成十级伤残，如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔七万元左右。

2 110网律师 2011-07-31 11:23

1、可以要求医院开具病假证明的；
2、伤情稳定了，可以做劳动能力等级鉴定的；
3、具体要看你的伤残级别和工资水平以及年龄的。

3 110网律师 2011-07-31 11:32

1,有期限，不能超过12个月，在这12个月内用人单位应当支付你工资，
2、出院以后3个月做伤残鉴定
3、各地标准不一样

4 江苏容睿律师事务所律师 2011-07-31 12:43

应该有病假证明，一般病情稳定可鉴定，根据鉴定结论计算赔偿。

5 110网律师 2011-07-31 15:41

还在医院里治疗，不用病假证明，病情稳定后进行鉴定，还是先申请工伤认定吧。除了伤残等级外，还要根据年龄和工资标准来计算。

6 110网律师 2011-07-31 19:53

1.工伤索赔需要按照一定的步骤：1.申请认定工伤 →2.待工伤认定后，病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定 →3.以上步骤完成了既可以按照工伤待遇索赔
2.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来

7 110网律师 2011-08-01 22:47

应当由工伤医疗期，你可以要求医生为你开具。工伤需等到工伤认定书下来后切伤情稳定的情况下做鉴定，更具伤残等级及个人情况确定赔偿数额。需要更详尽的法律咨询或律师帮助，可以联系面见秦律师。北京市盈科（苏州）律师事务所，苏州市金阊区三香路九九九号十三层，附二院隔壁，苏州市政府对面。

8 李同红律师 2011-08-02 23:13

有期限，不能超过12个月