你好，请问没签合同，提前一个月提出辞职后，有没有交接工作的义务呢
你好，请问没签合同，提前一个月提出辞职后，有没有交接工作的义务呢 你好，请问没签合同，提前一个月提出辞职后，有没有交接工作的义务呢，或者我做了交接，新来的员工不会，我有教会他的义务吗？老班以我没教会他为理由不开工资合法吗
2015-12-13 11:21 ask201……（辽宁） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-12-13 12:48
没有义务，不合理，可以到劳动监察投诉。
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-12-14 10:20
没有义务，不合理，可以到劳动监察投诉。
相关法律问题
你好，请问我是没有签合同的，只是招聘的时候说辞职要提前一个月说，不压工资
1个回复你好，请问我因为受不了老板的暴脾气想要辞职，工作合同上没有说明若我方提出辞职工资该如何计算
2个回复你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资
2个回复想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
1个回复你好请问、按照合同提前提出辞职、他们不批说人手不够、直接走不
2个回复你好律师，工作期间，签的合同是提前一个月辞职，家中有急事，我到半个月就不去工作咯，属于伪约吗
1个回复你好！我现在在一家小饭店工作！干了一个月，太累了，提前半个月向老板提出辞职
0个回复你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500
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