你好律师，我父亲今年58岁，属于临时雇工，没有任何保险，上工期间出现意外
你好律师，我父亲今年58岁，属于临时雇工，没有任何保险，上工期间出现意外 你好律师，我父亲今年58岁，属于临时雇工，没有任何保险，上工期间出现意外，从高空4/5米坠下，到医院拍片脊骨骨折，手骨骨折，雇工老板不管，我应该怎么办，打110,110说这不归他们管，让我找劳动监察机关，可今天周六检查机关不上班！今天第一天就交医院一万五千多了！两处手术还要更多！我不知道怎么办才好请律师指点！
2015-12-12 20:18 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 6 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2015-12-12 20:20
自己先治疗，马上准备申请工伤
2 董毅律师 电话：13704034821 2015-12-12 21:25
可起诉用工方要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准，辽宁地区城镇户口的，10级伤残一般赔偿5.8万元伤残赔偿金，4000元左右的精神损害赔偿金，赔偿金按级别递增。如有需要请来电咨询或面谈。
3 张亮律师 电话：18604091120 2015-12-12 22:39
应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。
4 张俊杰律师 2015-12-12 21:49
先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额。先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额
5 隋新律师 2015-12-13 08:31
你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤 ，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
6 刘丹律师 2015-12-13 11:39
自己先治疗，马上准备申请工伤
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