本人怀孕9个月时因病请了一个月病假,有医嘱等材料,单位因此扣了本人当月91%的工资 本人怀孕9个月时因病请了一个月病假,有医嘱等材料,单位因此扣了本人当月91%的工资,计算公式:扣除部分=全额工资➗21.75X20,想问一下这样扣是否合法
2015-12-11 22:41 ask201……(广东-珠海) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好,我想咨询下怀孕期间请病假一个月,工资怎么算的,我所在单位是医院合作的保洁公司
2个回复我有一个同事怀孕急辞走的,单位还扣了她三个班的工资,我们一个月上十个班
3个回复我现在怀孕八个月,单位与我协商离职,补偿五个月的工资。离职材料的日期是11月30日
1个回复您好,我去年病假休息了一个月,单位让我自己缴纳当月的保险,不知这是否合法
1个回复您好,请问先兆流产请病假一个月单位不给发工资合法吗?
7个回复你好,我现在怀孕3个月,单位今天找我谈话劝辞,如果自己主动辞就补一个月工资
0个回复您好,我是一名高速公路收费员。现在怀孕了,请了一个月的病假。我的工资是1730元
0个回复企业单位妇女怀孕了还用打辞职干上一个月吗干不上一个月工资不给
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