以及辞职，公司拖欠工资很久了 11月下旬，公司没有任何征兆就解雇了我，10月份的工资不仅没发给我，而且11月的工资也没发，说是要三个月之后发给我。而且三个月之内不允许我从事同行业，我该怎么办，公司说不怕我去告他们。我的劳动合同公司也没给我，我也不记得说是三个月之内不能从事同行业工作，公司说是我签了这样的合同，但又不拿出证据给我看，我们发工资都是店长以个人名义的银行卡进行转账到我们银行卡，也没有工资条什么的，每次就是在店长自己的本子上记录每个月的工资才发给我们。10月国庆加班工资也没有，我打电话给公司，商量给我发10月的工资，也不给我发，我该怎么办，求大神指点。

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

你好，你们之间要是有合同就可以直接起诉的

你好，申请劳动仲裁维权的