我们公司想借用罢工开除员工，事实是没有罢工，而且我还被误认为是带头人
我们公司想借用罢工开除员工，事实是没有罢工，而且我还被误认为是带头人 我们公司想借用罢工开除员工，事实是没有罢工，而且我还被误认为是带头人，我在公司干了快5年了，应该怎么做
2015-12-11 06:19 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 雷衍祥律师 2015-12-11 08:53
公司违法开除，可以仲裁维权。
2 袁伟律师 2015-12-11 09:54
申请劳动仲裁。
3 谈自成律师 2015-12-11 10:54
本律师之前除了过一个公司以员工罢工为由解雇的案件，后来改员工胜诉了，公司支付了违法解除劳动合同的赔偿金，根据劳动者在本单位的工作年限，一年赔偿两个月的工资。可来咨询
相关法律问题
我在公司上班两年多了，到现在没有和我签劳动合同，而且公司管理人员动不动就要拿开除员工来恐吓我们
4个回复员工态度恶劣，而且还拿店里的油和材料，我们没有签订劳动合同，我开除他们
3个回复目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给
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3个回复公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除
1个回复军人可以做生意嘛？开的公司法人是他的妈妈，我是员工，我们一直没有签合同，而且还没交保险
1个回复我是鄂州葛店开发区的一名员工，现公司无故开除我们，且还没有帮我们买社保
2个回复我带头和两个员工旷工半天，然后公司就决定开除，但是听说公司老板打算不发工资给我们
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