你好，我在现任公司未离职，但是上个月31号因为身体状况开始请假到至今
你好，我在现任公司未离职，但是上个月31号因为身体状况开始请假到至今 你好，我在现任公司未离职，但是上个月31号因为身体状况开始请假到至今，每月10号为公司发工资的日子，但是查询了下公司并没有给我发上个月的工资，请问如果公司根据我上述的情况无故压我一个月工资的话是属于合理的吗？谢谢！
2015-12-10 18:08 ask201……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-12-10 20:15
可以向劳动监察大队投诉
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