工资1500，十级工伤，赔偿时可以要求按统筹地区职工上半年渡
工资1500，十级工伤，赔偿时可以要求按统筹地区职工上半年渡 工资1500，十级工伤，赔偿时可以要求按统筹地区职工上半年渡平均工资的百分之六十陪偿吗
2015-12-09 17:01 ask201……（天津） 已有 2 位律师回答
1 宋超律师 2015-12-09 17:05
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2 齐志龙律师 2015-12-09 23:09
应按照1850计算
相关法律问题
职工下班发生交通事故认定工伤后可以要求单位那些赔偿
9个回复劳动合同过期一个月，因为职工为工资原因闹事，公司不再续签。可以要求赔偿金吗？
2个回复你好，请问因工伤小手指末端截肢，按湖南的标准可以要求哪些赔偿？按月工资四千来算
0个回复你好，请问因工伤小手指末端截肢，按湖南的标准可以要求哪些赔偿？按月工资四千来算
0个回复农民工工伤职工在停工留薪期是否享受受伤前原工资待遇？未签劳动合同是否可以要求停工留薪期的双倍工资？
4个回复统筹地区职工平均工资（工伤索赔）到哪里可以查到
1个回复劳动纠纷，公司给我调动岗位，我也不确定是不是变相解雇，1、我是否可以要求公司进行赔偿4个月的工资
7个回复工伤赔偿是否要等拆了钢板，后续拆钢板期间合同到期，公司有权解除合同吗？这期间能否要求工资待遇
6个回复