成都大货车司机在外地单车事故身亡，公司应该赔多少钱？ 有购买社保，属于工伤。公司有购买意外险，不知是多少?
我们户口是农转非，死者这几年一直在城镇打工。
现在有母亲60岁和俩小孩（分别为6岁、4岁）能拿供养抚恤金，父亲59岁和其妻子不能拿供养抚恤金吗？
应该怎么算，总共能赔偿多少？

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，工亡赔偿项目：丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

60万以上的赔偿额。最好委托律师帮助处理。

您好，如果是因工死亡，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

你好，领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

你好！一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。公司购买的意外伤害保险，具体的金额需要看保额。

您好，如果是因工死亡，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 我的补充： 2015-12-09 15:24

2015最新工伤死亡赔偿标准


　　2015年1月22日国家统计局公布2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第39条的规定，2015年因工死亡的标准有所提高。现张士谦律师对2015年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结：
　　一、2015年一次性工亡补助金：576880元
　　计算公式：28844元/年*20年=576880元
　　28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。
　　法律依据：《工伤保险条例》第39条
　　注：2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;
　　2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元;
　　2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元;
　　2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元(事故发生时间为2010年的);
　　2011年一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元(事故发生时间为2009年的)。
　　二、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
　　计算公式：丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月
　　法律依据：《工伤保险条例》第39条
　　三、供养亲属抚恤金
　　1、配偶：工亡职工本人工资*40%
　　2、其他亲属：工亡职工本人工资*30%
　　注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资
　　法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。