请问工资的定义到底是什么?包括哪些部份? 例:进入公司时商谈的工资为3200元/月,但实际收到工资条时总额(各细项相加)算起来只有3000元/月,是否表示公司未能足额给付?去寻问时告之:有交住房公积金。原工资条中有例一项:住房补贴,现深圳要求缴交住房公积金后,住房补贴项被取消了。公司此种做法是否合法?有无依据?求解答。
2011-07-26 16:37 nowice……(广东) 已有 0 位律师回答
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