在公司,领导无缘无故进行罚款,比如这个月厂家要求完成某个产品的销量 在公司,领导无缘无故进行罚款,比如这个月厂家要求完成某个产品的销量,完成就给他奖金,他为了拿到奖金就要求我们多卖这个产品,完不成就罚款500。还有早上自己随意更改上班时间。比如平时八点半!迟到罚款50,心情不好就更改到8.20迟到罚100。这是合法吗?罚款从来没有条子!每个月交罚款基本上都在500元左右。
2015-12-07 09:29 ask201……(河南-三门峡) 已有 0 位律师回答
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你好,公司要求不完成业绩来罚款员工,这个是否可以投诉她。
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