谁能告诉我怎么才能最快得到赔偿 ----- 急急急！！！ 各位律师好！我在证券公司做客户经理，工资是底薪加提成，公司更换很多次考核政策，每次都是变相的降工资，最近一次在6月份刚换营销副总，一上任就把底薪2300直接降到1500，再扣扣社保，公积金，剩下1200不到，工资是发到银行卡里，劳动合同在公司那里，我也没有，我没有任何证据，我问过劳动局，劳动局说请执法大队先把合同要过来，再到深圳仲裁委员会处理，公司三天两头说8月是最后一个月，完成不了任务，直接开除，老总副总还和我说随便怎么搞，他都不怕，公司总部有专门的法律顾问，合同到底怎么说，有没有说完成不了任务开除不赔偿？我也不知道，请问怎么才能最快拿到赔偿？胜算有多大把握？谢谢所有的律师朋友！

1、“说完成不了任务开除不赔偿”没有法律依据。
2、凭工资卡等能有效证明和公司有劳动关系的证据，申请劳动仲裁，劳动合同等证据在公司，由公司举证。