我周六不想去加班，但是领导说要赶货非要让我去加班（是双倍工资）说给我星期天休息
我周六不想去加班，但是领导说要赶货非要让我去加班（是双倍工资）说给我星期天休息 我周六不想去加班，但是领导说要赶货非要让我去加班（是双倍工资）说给我星期天休息，还说不去就罚款这算强制加班吗？他有权罚款吗？
2015-12-04 21:06 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天
0个回复公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复我拒绝加班和店长理论然后被辞退…我也不想干了！但是工资该这么结算啊？五险一金什么也没有，还被强行要求
0个回复合同到期了，不想干了，但是领导不让走，让再干一两个月，还压着押金和一个月工资
6个回复我们公司实行工资计件制，底薪两千五，计件工资另算，但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍
0个回复请问，由于工作的特殊性，我们周六周日上班，周二周三休息，但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资
1个回复我们上班每个月领导只让我们休息四天，其他时间都叫我们上班，不补休、不发加班工资
1个回复请问我在KTV上班，干了十二天不想干了。就让朋友跟领导说去，但是领导说没有工资
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