公务员工资如何判定 您好。我是一名公务员,目前试用期。做工资的老师说,我之前工作经验2年是交小城镇,不是大城镇。所以试用期工资等同于应届的人。请问是否有依据?我虽百思不得其解,但敢怒不敢言。我2年工作经验不是白白浪费了吗?目前正要转正了,请问,在转正中如何定我的工资?这2年工作到底算不算。在公务员工作中2年工作经验和应届差别有多大?是否有相关依据。
2011-07-24 16:10 AEE2438(上海) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-07-24 16:37
老师的说法没有依据。
公务员是财政工资,按级别统一规定,你是什么级别就拿什么工资。按照地区差,直接套就行。
公务员是财政工资,按级别统一规定,你是什么级别就拿什么工资。按照地区差,直接套就行。
2 2011-07-25 10:36
录用公务员交的都是城保,没镇保的,试用期过了再说吧,但公务员是不用交保险的,这些问题在你转正后再反映不迟。
有十六年审判工作经验的资深律师为你解答。
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