治安管理处罚条例的问题
治安管理处罚条例的问题 因为工作的违章，我们对他进行了罚款处理，我们在上班时间，他来找我们，同时把我的一个同事打倒在地，在打倒在地后，还想继续殴打时，我上去劝架，后面造成我的他之间的推扭，后二人身上都有伤。请问这属于打架斗殴嘛？如何定责赔偿医药费？这种上班时间能不能申报工伤？
2011-07-23 23:55 爱博1979（贵州－黔南） 已有 3 位律师回答
1 唐羽生律师 2011-07-23 23:59
如果在工作期间因为工作原因发生，应当属于工伤，同时如果报警处理，对方也触犯治安管理条例！具体怎么赔偿要因具体的损失而定！
2 110网律师 2011-07-24 13:30
如果不是履行工作职责，不属于工伤，可以报警由公安机关处理，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈。，
3 2011-07-24 13:34
工作时间在工作地点因为工作受到的不法侵害应属工伤，但您讲的情况还不够细，建议您委托律师当面洽谈，这样的解答更有针对性。