拖欠工资
拖欠工资 2010年11月进去朋友开的商行工作，一直到今年6月份辞工。中间的过程一直都没有签任何合同，也没有社保和任何福利。到我辞工不做了，老板还一次行扣我所谓半年期间所有请假的工资。这合理吗？为什么不是每个请的假没个月扣吗？最重要的是这半年都没和我签合同，我该向他要求怎样的补偿才合理啊？？我的福利，我的社保这半年来都没给我买。如果按照法律是怎么补贴的？
2011-07-23 21:36 QFW2527（湖北－荆门） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-08-04 21:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁