未签订劳动合同在工地午休时突发疾病，劳动单位是否给予赔偿
未签订劳动合同在工地午休时突发疾病，劳动单位是否给予赔偿 一名工人在吃完午餐休息时突发疾病，还没送到医院就死亡了，不过在他死亡的前两就给家人打过电话说他不舒服，他的家人和老板都劝他回去休息，他就是不肯回去。现在人没了他的家里好的亲戚朋友都在老板处闹，他们吃住都在那里，另一个什么亲戚还要了2000元的路费，还要求赔偿30万元。
请问这样的情况依照法律应该怎么处理？他们样合法吗？我们应该怎么做？请各位帮帮忙说明细一些。谢谢！
请问这样的情况依照法律应该怎么处理？他们样合法吗？我们应该怎么做？请各位帮帮忙说明细一些。谢谢！
2011-07-23 12:41 金禧（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-07-23 20:04
要求无理，但有权据非因工死亡赔偿，具体按15个月工资。如有疑问，欢迎致电本律师，本律师会给你详尽的回复。
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