公司违反合同在先，然后我没有在前30天提出辞职
公司违反合同在先，然后我没有在前30天提出辞职 公司离职申请表上写的不给发未结清的工资，这个是否具有法律效益？还有我用不用付违约金？
2015-12-02 10:49 lirui0……（重庆－渝北） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-12-02 11:03
可依法主张你的权益
2 吴志强律师 2015-12-02 12:00
你好，可以直接投诉或仲裁维权
3 朱玉强律师 2015-12-02 12:51
你好，应该支付尚未结清的工资
4 李庆标律师 2015-12-02 12:54
是没有法律效力的。
5 110网律师 2015-12-02 13:18
肯定不行，这是违反劳动合同法的。违约金不一定
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