我在单位有20天存休,公司安排我休息,停发我的交通补助,请问公司这么做合理吗?谢谢 我在单位有20天存休,公司安排我休息,停发我的交通补助,请问公司这么做合理吗?谢谢!
2015-12-02 08:45 wangxi……(北京) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-12-02 08:47
这是按照过错及损失来要求补偿的
2 孙新律师 2015-12-02 08:46
您好! 有劳动合同吗?劳动合同是如何约定的?先协商,协商不成申请劳动仲裁!
3 孙新律师 2015-12-02 08:52
你好,不合理的,可以申请劳动仲裁维权。
4 宋超律师 2015-12-02 08:53
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
5 徐卫东律师 2015-12-02 09:32
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
6 姚志斗律师 2015-12-02 22:45
按照过错及损失来要求补偿
相关法律问题
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢!我们怎么做
0个回复公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢
2个回复你好,不就近安排,安排到远的地方,请问合理吗,谢谢
0个回复你好,请问公司下面的分厂要拆了,不就近安排,安排到远的地方,请问合理吗
4个回复请问尿道管断裂算几级伤残? 是工伤,该如何向公司提出合理的赔偿,并应该走什么样的程序。谢谢
1个回复我买了全险和不计免陪,但肇事者跑了,平安公司只赔了我百分之七十,请问您合理不合理,谢谢
0个回复你好,请问我们是倒班人员,节假日单位安排我们休息这样,如果2号跟3号休的话
0个回复您好,我在单位试工三个月,今天正好三个月公司把我辞退,请问一下我能领失业保险金吗?谢谢
1个回复