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我爸在厂里工伤了,现在评定结果为八级工伤,说赔八个月的工资。他一个月工资四千这样
我爸在厂里工伤了,现在评定结果为八级工伤,说赔八个月的工资。他一个月工资四千这样 我爸在厂里工伤了,现在评定结果为八级工伤,说赔八个月的工资。他一个月工资四千这样,但是厂里发一千到卡里其他的发现金,问那些律师他们说就是按那一千的来赔,还说除非有老板签名的工资条或者叫两个厂里的人来证明。进厂那么多年没听说过老板会在工资条上签名的,叫人去证明更加不可能,人家也要生活帮你了肯定做不下去了。还说老板这样做肯定都打点好了告不赢他的。请问真的就没办法了吗?
2015-12-01 10:39 ask201……(广东-佛山) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2015-12-01 10:45
如八级伤残,如双方终结劳动关系,你父亲共可以得到三十个月工资赔偿,同时按4000元标准计算,同时受伤期间需要支付停工留薪工资。如公司不支付可以申请仲裁要求公司支付赔偿
2 110网律师  2015-12-01 14:25
你好,八级伤残,如双方终结劳动关系,你父亲共可以得到三十个月工资赔偿,同时可申请按4000元标准计算,受伤期间需要支付停工留薪工资。如厂里不给就起诉厂方。
你在佛山哪里?如有时间可我们律师所来谈谈。
3 110网律师  2015-12-02 16:33
不可能按1000算,因为1000低于佛山最低工资标准,这中间又涉及举证责任的问题。最后的结果很可能按照人平工资计算或按4000元计算。建议准备材料去申请劳动仲裁吧,既然老板那么嚣张说告不赢那你就去试试告。
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