老板从不给员工交金，没有任何保障，发工资从来不准时，胡乱扣工资
老板从不给员工交金，没有任何保障，发工资从来不准时，胡乱扣工资 老板从不给员工交金，没有任何保障，发工资从来不准时，胡乱扣工资。没有签合同。
2015-12-01 08:14 ask201……（上海） 已有 9 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2015-12-01 08:24
你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 胡爱军律师 2015-12-01 08:17
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2015-12-01 08:19
您好，可以向当地的劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁维权。
4 崔华律师 2015-12-01 09:10
可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁
5 李军律师 2015-12-01 09:48
去劳动监察投诉。
未签劳动合同，有权要求支付双倍工资差额。
未签劳动合同，有权要求支付双倍工资差额。
6 李勇律师 2015-12-01 10:00
申请劳动仲裁
7 张向锋律师 2015-12-01 10:28
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
8 110网律师 2015-12-01 11:01
建议您向劳动监察大队投诉解决
9 颜莉萍律师 2015-12-01 11:20
薪资及未签书面劳动合同方面，申请劳动仲裁；交金部分，劳动监察大队。
相关法律问题
老板拖欠工资，没有任何解释，之前也有过拖欠整个公司员工工资的情况
4个回复您好，在一个私营的饭店里打工，老板借故辞退员工，并拖欠工资，但双方没有签任何合同
2个回复饭店老板欠我们员工工资五万，饭店也关门了和他要他一直说没有钱
2个回复饭店老板欠我们员工工资五万，饭店也关门了和他要他一直说没有钱
0个回复如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
1个回复你好 老板因生意不好欠员工钱工资跑了 没有写劳动合同 也没有
4个回复饭馆倒闭拖欠员工工资，老板也不露面，到劳动局也不于受理，说没有合同没有欠条
0个回复老板拖欠全体员工工资，并且已经跑路了～～ 怎么办？ 没有劳动合同，公安不受理，劳动督察 没消息
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