关于工伤赔偿的问题 个体户，请一搬运工搬货物（自称61岁，后就医时称68岁）摔了，当时可能问题不大，未提出就医，第二天主动要求来做事，但做事后感觉难受，于是就诊检查，查出诊断为“第8、9肋骨皮质中断”，不需住院，经治疗痊愈，为其支付了诊疗费用。后来也就没请他做事了。他也没提出要求赔偿费用之类的。但3个多月之后，突然找来要求赔偿支付3个月工资（误工费），并在3个多月之后让医生开具了一张休息2个月的证明。注：未与搬运工签订劳动合同，未办理工伤保险之类的。
   请问：我需要赔偿吗？如要，赔偿多少是合理的？医生可以在3个多月后（而不是当时）开具需要休息的证明吗？如果对方提出不合理的要求，该如何走法律程序？谢谢您的回答！

直接向法院起诉要求赔偿。
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金及精神损害赔偿，等等。