关于就业协议的问题
关于就业协议的问题 您好，我是2011届应届毕业生，并没有签三方就业协议书，只与企业签订了双方协议，并且协议补充条款为胶水所贴上的，可学校在没有正式签订就业协议书的情况下将我的报道证遣至该公司，先不想前往该企业报到，这样会违约么？违约的话只是按照双方协议赔偿么？那要是企业以实习期培训为由扣一部分双方协议中没有约定的钱违规么？？要是属于违规，公司拿不到想要的超出双方协议的赔偿金不放行该怎么办呀~？？
2011-07-21 14:54 awT5575（） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-07-21 14:59
在试用期内，提前三日口头通知单位即可离职，
2 陈晓云律师 2011-07-21 15:14
协商解决，协商不成，直接起诉
3 110网律师 2011-07-21 16:14
都还没去工作，直接和公司人事处说明不去就是了。提前说明，也不会给他带来什么损失。