单位协商离职对怀孕的是否有劳动法以外的额外补偿? 由于单位合并,不想去外地工作,合同未到期,最后协商离职,得到工作满一年补偿一个月的工资,请问离职手续暂未办理,补偿也没到账,这时得知怀孕的话可以追加其他补偿吗??要是可以的话会得到什么补偿呢?
2015-11-30 08:49 110+++(天津) 已有 3 位律师回答
1 李勇律师 2015-11-30 08:50
既然协商条件你们可以提啊
2 宋超律师 2015-11-30 08:52
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
3 齐志龙律师 2015-11-30 23:13
可以仲裁