对于　法律条文中提到的：“应当”怎么样，这里提到的“应当”是不是强制性规范，或者也可以说必须执行-开心法人

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对于　法律条文中提到的：“应当”怎么样，这里提到的“应当”是不是强制性规范，或者也可以说必须执行

对于　法律条文中提到的：“应当”怎么样，这里提到的“应当”是不是强制性规范，或者也可以说必须执行对于　法律条文中提到的：“应当”怎么样，这里提到的“应当”是不是强制性规范，或者也可以说必须执行。比如：　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的

2015-11-29 19:27 ask201……（上海）已有 4 位律师回答

1 崔华律师 2015-11-29 19:46

可以理解为：必须

2 110网律师 2015-11-29 20:17

可以理解成必须

3 张向锋律师 2015-11-29 20:37

“应当……”的法律条款是强制性规范

4 颜莉萍律师 2015-11-30 14:57

您的理解正确。