您好！我想问一下公司用人一年多未欠合同，无保险，拖欠六个月的工资。拷贝了指纹考勤记录，上班内容记录，
您好！我想问一下公司用人一年多未欠合同，无保险，拖欠六个月的工资。拷贝了指纹考勤记录，上班内容记录， 您好！我想问一下公司用人一年多未欠合同，无保险，拖欠六个月的工资。拷贝了指纹考勤记录，上班内容记录，录音和短信，这样能得到赔偿吗？
2015-11-29 14:02 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-11-29 19:58
首先确认劳动关系，再次要求未签合同的双倍工资，其次要求未交保险的经济补偿，最后要求拖欠的工资，建议与律师面谈帮你维权
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