你好、我想咨询一个解除劳务合同的问题、我工作了刚刚满一年,在我没有犯错违合同的情况下 你好、我想咨询一个解除劳务合同的问题、我工作了刚刚满一年,在我没有犯错违合同的情况下,公司已裁员为由要解除我的劳务合同、那是否在提前三十天通知我的情况下也能获得双倍赔偿金?还有获得赔偿金的时候未修完的年假也应该折算在里面?
2015-11-29 11:24 ask201……(四川-成都) 已有 0 位律师回答
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你好,我想咨询一个问题:我在一个单位工作了十三年,合同就签过五年
0个回复你好,我想咨询两个问题。第一个是我跟公司签订三年合同但是半个月前公司给我没有限期的放假
0个回复你好 我想咨询个问题 如果我在一个公司签的是小时工合同 没有
7个回复您好我想咨询一下关于劳务合同的问题,我现在工作啦3个月因为一些原因公司可能要和我解除合同
5个回复我现在牵扯到一个劳务问题。我工作的地方是一个小工厂,没有劳务合同
4个回复请描述您要咨询的问题……杨律师你好!我们在丰都县,一个个体经营饭店上班没有合同·上了6个多月了
1个回复你好我在一个单位工作十年以上,开始是和用工单位签订劳务合同,后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
0个回复律师你好?我想咨询你一个问题,就是我的车租给别人用,没有办理任何租车合同
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