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如何赔偿
如何赔偿 我是广州钢铁集团一名员工,我的合同是2011年12月才到,因公司关闭的问题,公司现在在本月停住了我的合同,公司表明说一年按一个月的平均工资来赔,但我的合同是到12月,公司现在停住我的合同,公司是否应该赔偿我8到12月份的工资呢?
2011-07-19 23:35 宋开福(广东-广州) 已有 3 位律师回答
1 李同红律师  2011-07-19 23:38
协商不成可以起诉
2 110网律师  2011-07-20 10:09
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (一)劳动合同期满的;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)用人单位被依法宣告破产的;

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

用工单位如果是因此而做出的此种决定,符合法律规定
3 陈贤良律师  2011-07-20 23:15
要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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