您好，关于劳务纠纷，我曾在一家公司任职一年，今年9月份离职，离职时 您好，关于劳务纠纷，我曾在一家公司任职一年，今年9月份离职，离职时，有一个半月的薪水一直拖欠到11月底都没发，现在公司说这笔钱要扣下来，因为我在职时因为做一个项目，从公司申请了一笔4万的款项，出差到外地，差不多有一个多月的时间，另外有两名同事一起！后来因为各种不可控的原因项目没做成，钱也用完了，并且有些费用没有票据！现在公司意思是要我把钱退回去，不然工资不发，并要告我，请问这样的情况该怎么办？当初申请这笔钱的用途我都有跟公司报备过，但因为公司财务制度并不完善，没有字面证据，公司老总直接安排财务转账的！另外，当初我进公司有跟公司签一份合同，规定每月支付我一万的工资，但实际每月支付5000，剩下的5000在一年后，如果因为公司业务资源原因导致业绩没达标，那么在离职时会一次性补给我！请问这样的话，这两件事如果真的打官司……赢面大不大？

可以申请劳动仲裁   具体要看证据情况