现在想辞职,但是单位扣档案 我是去年刚刚毕业的硕士生,单位给我解决了北京户口,档案一直在海淀人才存放。因单位一直未跟我签劳动合同,也未缴纳保险,现在想辞职。但是现在单位说,去年我们申请户口的时候是作为低碳人才引入的,而我现在要去的是一个学校,正值2011户口严打,如果我现在离职,他们公司容易被查出,会进黑名单。请问,这种说法可信吗?还有,我要去什么地方询问才能得到权威的说法呢?谢谢!
2011-07-19 09:54 仙人球杀手(北京-海淀区) 已有 12 位律师回答
1 110网律师 2011年07月19日 10时04分
公司的说法不合理。未签劳动合同,也未缴纳保险,你可以要求支付双倍工资、补缴保险和经济补偿等,还可以要求退回档案。至于户口问题,可以去咨询当地户籍管理部门。建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2 110网律师 2011-07-19 09:56
没有道理。可以去派出所咨询户口一事,目前各地的户籍管理有所不同。
3 110网律师 2011-07-19 09:58
你可以去申请劳动仲裁。要求单位就未签定劳动合同及缴纳社会保险进行赔偿。
及退回你的档案。
及退回你的档案。
4 孙新律师 2011-07-19 10:00
没有道理。
5 孙新律师 2011-07-19 10:08
单位存在违法行为在先,你有权利要求解除劳动关系,对方的说法是没有法律依据的.单位不予办理你的解除劳动关系申请的情况下,你应到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权
6 李建成律师 2011-07-19 10:26
到派出所户籍科咨询。
7 赵江涛律师 2011-07-19 10:59
没有道理
8 陈晓云律师 2011-07-19 12:10
1、一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。
2、单位未缴社保,你可随时辞职并要求经济补偿。
3、这种说法不可信。
2、单位未缴社保,你可随时辞职并要求经济补偿。
3、这种说法不可信。
9 孙新律师 2011-07-19 14:02
这种说法无从查明
10 赵亮律师 2011-07-19 15:54
在什么单位上班是你的权利 单位的说法不可信 如果档案不给你办理转移 你可以申请仲裁解决
11 付玉阁律师 2011-07-19 20:33
单位存在违法行为在先,你有权利要求解除劳动关系,对方的说法是没有法律依据的.单位不予办理你的解除劳动关系申请的情况下,你应到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权
12 徐卫东律师 2011-07-19 21:26
建议到劳动部门咨询一下相关政策
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