您好!请问下您,我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发 您好!请问下您,我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发,我可以维权吗?公司领导说当月绩效和提成不是工资,所以不发,有这样的说法吗?
2015-11-26 10:22 ask201……(湖北-武汉) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-11-26 10:24
绩效和提成属于工资的组成部分
2 杜红涛律师 2015-11-26 10:35
您好,可以向劳动监察大队反映情况
3 李丹律师 2015-11-26 10:38
您好,不合理,建议向劳动监察大队投诉。
4 110网律师 2015-11-26 11:04
绩效属于工资的一部分,单位必须要支付员工工资的、
5 王宇航律师 2015-11-26 16:15
您好,绩效属于工资的一部分,建议向劳动监察大队投诉。
相关法律问题
您好!请问下您,我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发
1个回复您好,我工作在一家私营企业,5月1就已经办理了离职,可公司迟迟未能结算我最后一个月工资
3个回复您好,公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
4个回复请问,提前一个月正常程序办理的离职, 但本月并未发放上月工资
1个回复我在大商公司正常离职,最后一个月滿勤,可工资只发了508元,
1个回复通过劳务派遣公司找的工作,做了28天不想做了,按正常程序办理的离职
0个回复您好,我是10月底正常办理离职手续的,但公司以各种理由扣着上个月(9月份)的佣金
2个回复请问我在公司离职后财务核对的销售清单及具体提成多少,是一个打印版本的
2个回复