科技型公司拖欠工资三个月,本人月收入1万,10月份和11月份的公积金和保险都没有上 科技型公司拖欠工资三个月,本人月收入1万,10月份和11月份的公积金和保险都没有上。目前在公司已经工作一年零11个月,合同是2014年1月1日签订的。但是被公司的行政弄丢了,是否影响维权。公司注册资金1000万,但是大股东的资金都从账户上抽走了。公司没有任何固定资产和流动资产。目前全公司员工15人,全部没有发放工资,累计已经拖欠接近40万元。这种情况可以维权哪些项目,除了工资以外,是否还有拖欠工资的补偿,如果公司要破产,是否有离职补偿。谢谢
2015-11-24 12:22 ask201……(天津) 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 2015-11-24 12:25
建议申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-11-24 13:32
可以申请劳动仲裁,索要未签订合同双倍赔偿金,拖欠的工资等费用,建议来电详询。
3 110网律师 2015-11-24 15:06
建议您申请劳动仲裁解决
4 110网律师 2015-11-24 16:56
建议申请劳动仲裁
5 齐志龙律师 2015-11-24 21:31
可以投诉并仲裁
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