内退政策的法律效力
内退政策的法律效力 人事局出台政策：“已执行了内退政策单位,职工在内退前符合本单位较高等级岗位聘用条件的，可按较高等级确定岗位工资”这属于强制性规定吗？单位不执行可以吗?
2011-07-16 15:52 swjlzg（天津） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-07-16 20:30
要看具体材料才能确定。
2 孙新律师 2011-07-16 20:00
你好!不是强制性规定.
3 孙新律师 2011-07-17 08:22
不是强制性的、如果单位不同意，可以考虑工会的作用。当然，冲突太大的时候可以考虑法院诉讼。
4 孙新律师 2011-07-17 11:02
内退本身即违法