我要求的工商赔偿问题是否合理？ 我弟弟在工地被工地的起吊机用钢板砸断了小腿，现在已经用钢板打了8个钢钉，医院的所有费用是由施工单位支付的，我现在要求施工单位赔偿一年的误工费、第二次手术费、营养护理费、亲人的误工及来回的交通食宿费、伤残补助金等这些内容是否合理！

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你弟弟缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你弟弟缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你弟弟应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你弟弟或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

误工费要根据误工的天数计算。

基本上是可以的，但最后委托律师去处理此事。