证据问题 公司以不胜任，违反厂规厂纪为理由解除劳动关系。不胜任是说给公司造成损失，公司里叫公司的员工写的口头证据说产品是经过我口头说可以的，结果造成客户退货。如果我要是确认可以肯定要有书面的报告并且还要本人签字确认这样才是本人的责任，公司随便找几个人来证明我说过，我都一一否认，这样不足以证明是我确认的事实，就连到劳动仲裁庭取裁决书还要让当事人签字确认接收你，何况重大问题，怎么能可以口头确认，这样简直就是栽赃陷害。

你可以主张违法解除劳动合同，要求用人单位支付赔偿金。
关于主张部分，应当有用人单位举证证明你是不能胜任，否则承担举证不能的法律责任。

那你想咨询什么问题呢？

你要问什么问题？

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