工资发放问题 请问一下单位因为一些跟我不相关的事拖着两个多月没有给我发工资，输运什么性质的问题，应该怎样解决？谢谢!

1、属于克扣工资，向劳动监察部门投诉要求补发。
2、也可以此辞职。一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。