律师你好!四川当地政策晚婚假是23天,但我们公司政策只有10天 律师你好!四川当地政策晚婚假是23天,但我们公司政策只有10天,而且我们签合同是与人事外包的前程无忧签的,请问在这种情况下,晚婚假应该以哪个为准?谢谢!期间没有与公司签过公司人事政策的已阅读过已知晓凭证。
2015-11-20 11:35 ask201……(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2015-11-20 11:44
您好,以法定假期为准
2 李小利律师 2015-11-20 11:37
您好,以政策为准。
3 110网律师 2015-11-20 11:37
你好,以政策为准的。
4 姚志斗律师 2015-11-20 11:40
你好,以政策为准
5 何元金律师 2015-11-20 12:05
公司的规定不能违反法律的规定,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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