你好，请问下我在工厂工作了12年，工厂一直都不按劳动法，就拿现在来说，周六加班费13，周日15
你好，请问下我在工厂工作了12年，工厂一直都不按劳动法，就拿现在来说，周六加班费13，周日15 你好，请问下我在工厂工作了12年，工厂一直都不按劳动法，就拿现在来说，周六加班费13，周日15！平时晚上加班10块钱一小时，但是工厂做有假的工资单，让我们签字，对于我们老员工来说也只能默默承受，工厂也没有给我们买5险一金这样的待遇，只给我们买了个深圳劳务工医疗卡，一个月扣几块钱的那种，我现在不想做了，请问我能像工厂索要赔偿吗？需要一些什么证据？再就是节假日和平时一样，没有什么1.5或者2倍加班费的算法！希望你能帮我解决，万分感谢
2015-11-20 11:10 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-11-20 11:11
你好，你说的这些是否有证据证明？发生在哪个区？
2 谈自成律师 2015-11-20 18:02
公司没有按照法律规定给你买社保,你可以要求公司给你按照法律规定缴纳社保，如果公司未在一个月内按照规定缴纳的，你可以单方提出解除劳动关系，并要求公司支经济补偿金，根据你在本单位的实际工作年限，，每满一年支付一个月的工资。可来电咨询
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