2014、6、4入职，未签合同未买社保，2015、7、26工伤，腰椎压缩性骨折住院保守治疗52天
2014、6、4入职，未签合同未买社保，2015、7、26工伤，腰椎压缩性骨折住院保守治疗52天 2014、6、4入职，未签合同未买社保，2015、7、26工伤，腰椎压缩性骨折住院保守治疗52天。请问申请劳动关系仲裁、主张两倍工资、申请工伤认定各自的时效起算点是何年何月何日？谢谢！
2015-11-20 09:49 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-11-20 09:54
这是可以要求公司补交社保的，并且可以要求支付双倍工资的
2 110网律师 2015-11-20 09:54
双倍工资的请求有的过了时效，工伤认定在一年内都可以，建议委托律师。
3 刘祖虎律师 2015-11-20 10:17
可以要求赔偿
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