在单位工作4年，单位要辞退我，现已怀孕两个月，请问可以申请哪些经济补偿
在单位工作4年，单位要辞退我，现已怀孕两个月，请问可以申请哪些经济补偿 在单位工作4年，单位要辞退我，现已怀孕两个月，请问可以申请哪些经济补偿
2015-11-19 10:47 603909……（河南－郑州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-11-19 11:01
这是可以要求申请仲裁要求支付补偿的
2 110网律师 2015-11-19 10:48
要求经济赔偿金
3 110网律师 2015-11-19 10:54
可以要求支付经济补偿金。
4 110网律师 2015-11-19 10:54
可以主张赔偿金，经济补偿金的两倍，即八个月工资。工资以你单位辞退前十二个月应得的平均工资为准。 我的补充： 2015-11-19 10:55
当然，你也可以主张单位撤销辞退，保留劳动关系。怀孕期间单位不能辞退的。
5 张振阳律师 2015-11-19 10:55
工作1年可以得到1个月的经济补偿金，不足半年给半个月，若你是因为怀孕而被辞退，补偿金双倍补偿，还有一个月的通知金。协商不成到劳动监察部门举报。
6 潘建强律师 2015-11-19 11:00
你好，可以申请劳动仲裁维权，怀孕期的员工是不能辞退的。
7 崔新江律师 2015-11-19 12:55
可以主张双倍的经济补偿金的，具体赔偿需要根据具体情况计算的，
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