你好!我是一名外来深圳务工的人员,年龄29岁,已婚,十月16日进入一家私营工厂做工 你好!我是一名外来深圳务工的人员,年龄29岁,已婚,十月16日进入一家私营工厂做工,试用期是一个月,11月16通过试用期,在过试用期的第二天,工作中产生一点点失误,也就是做错了,但是经过领导指导提醒我立刻改正,未给公司造成一分钱的损失,领导就心情不好,骂我一顿,我就说这是我第一次做这个流程,不太熟悉,领导心情不好,就要开除我,我就不愿意,顶撞领导几句,就这样我被开除了,我非常的不情愿就这样被开除了,我请问我可以在这场纠纷里得到补偿吗?我愿意跟老板站在法庭讲理!请问我有这个权力吗?补充,工作中我不偷懒,上班从不吃饭,也没请过假!按时上班,好好工作!
2015-11-18 22:07 ask201……(广东-深圳) 已有 0 位律师回答
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你好,我在深圳一家教育机构上班,公司变相裁员,不给予赔偿。并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了
1个回复我是国营企业的一名失业人员、有十四年的工龄、后到了一家私营企
0个回复你好 ,律师,我是一名外来务工者,我现在的工厂由于效益不好,把我在的车间关了
2个回复谭律师:你好、本人在东莞大岭山连平一家私营厂上班、前两天工厂
0个回复你好!我是在一家私营工厂上班的。厂里十月初从龙华搬到了观澜
0个回复你好,我想问下 我在有一家私营工厂工作了一年多了,直到前几天
1个回复我在深圳一家私营工厂上班,工作了两年,职位是品质主管,现在我很想辞工
0个回复你好我问一下法律问题,上月14日进了一家工厂于7月14日与主管吵架
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