工伤赔偿问题 我亲人10月份左手手指被工厂机械绞断了两跟手指，现在厂里说不想通过劳动局做伤残等级评定，想让我亲戚自已去某个医院做伤残等级评定，并口头承诺他们会承认这样的结果并且会支付相关的赔偿。
    他们厂没有给员工签劳动合同，也没有给员工买社保的，我现在要咨询的问题如下：
1.）如果伤残评定为九级那工厂应该支付多少赔偿金（平时能接到的工资为RMB3000/月)，除了19个月工资+3个月误工费，还有其它什么费用，烦请帮忙列明；目前医疗费工厂有全出
2.）如果工厂按法定金额进行了私了赔偿，那对受害当事人后续是否会有什么不良影响
3.）如果当事人按工厂所说的没有通过劳动局进行了认证后，工厂不愿意进行赔偿然后能否再通知劳动局向工厂要求赔偿，是否可行，如果行时间大致要多久（因为是在外厂打工的，都很想找点回老家养病）
4.）如果工厂按法定金额进行了私了赔偿，但是当事人担心后续手指有什么并发症，想跟工厂签一个合同，说明如果并发症治疗费用超过了多少后还是要找回工厂承担，只是进行双方（工厂及当事人签字）会有法律效应吗

希望好心的律师能对以上一一进行回对，并给一些好的建议，谢谢

赔偿可以协商解决，如协商不成建议尽快申请工伤认定，然后再进行鉴定，最后要求赔偿。如没有签订劳动劳动合同可以要求支付未签订合同的双倍工资

建议按照工伤流程进行。

你3000的工资水平，九级的话硬性的就60000左右，打官司时间比较长的，所以你最好协商解决，但是协商解决的话，肯定比你法定赔的低，劳动纠纷的案件就是拖时间，需要劳动者有一定的狠下心去解决案件的魄力，我处理过很多劳动案件，劳动者其实不是被老板打败的，是被自己打败的，所以要看你意思。从你的描述看，你老板就是想拖时间，磨死你，最后看你撑不住了，稍微退一下，你就上套了，你现在在上套的路上！自己看着办！