公司和我签订劳务合同到16年9月 但是今天说裁员把我给辞退了
公司和我签订劳务合同到16年9月 但是今天说裁员把我给辞退了 公司和我签订劳务合同到16年9月 但是今天说裁员把我给辞退了 就给多开了半个月工资 这种事情合法么
2015-11-18 12:15 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-11-18 12:16
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
2 刘丹律师 2015-11-18 12:26
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
3 隋新律师 2015-11-18 13:13
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2个回复本人在去年九月初与常熟的林海公司签订了一份劳务承包合同，在同月初我把此合同劳务合同转包给别人
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