我是去年11月份进的厂，今年4月份出现工伤，工作时间五个月由于没有转正式职工厂里没给入工伤保险
我是去年11月份进的厂，今年4月份出现工伤，工作时间五个月由于没有转正式职工厂里没给入工伤保险 我是去年11月份进的厂，今年4月份出现工伤，工作时间五个月由于没有转正式职工厂里没给入工伤保险，出现工伤候走的意外保险，医疗费由厂里垫付，出院以后厂里前两个月给发工资是800，往后是400多，半年以后是200多，这个合理吗
2015-11-18 11:36 ask201……（山东－潍坊） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-11-18 14:08
不合理，工资不能低于地区最低工资标准。
相关法律问题
我2015年9月5号进厂上班,今年4月份出了工伤.工作6个月,期间没有签定劳动合同
0个回复我是南京职工保险，在单位工作了三年半了，今年六月份查出癌症，已经在南京医院治疗了
2个回复我今年6月份正式上班7月份发工作时说扣押金。（扣我500元）没有合同
1个回复公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险，七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知，我在
4个回复我在北京一个私企工作六年，公司一直没有给交社保保险，今年2月份工厂搬迁廊坊
1个回复我去年8月份分期买的车，今年车行代我买的保险八千多块，车行并没有提前通知我
1个回复你好，我是展览公司的正式员工。今年''8月份，厂里领导没有经过我的同意将我转为临时工
2个回复我因为工伤赔偿厂里说报不下来了时间是去年11月份受伤！现在我
3个回复