我的在单位上班，每个月工资是2300左右！但单位领导给我们定制了一个制度 ，晚班通宵不准打瞌睡
我的在单位上班，每个月工资是2300左右！但单位领导给我们定制了一个制度 ，晚班通宵不准打瞌睡 我的在单位上班，每个月工资是2300左右！但单位领导给我们定制了一个制度 ，晚班通宵不准打瞌睡！打瞌睡就扣840！还有他现在用上班打瞌睡的理由开除我！合同期还没到！请问他这样做对吗？
2015-11-18 11:28 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-11-18 11:45
不对，申请劳动仲裁解决
2 110网律师 2015-11-18 11:58
你好，建议可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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我们单位是一家私人公司 每个月工资在5000左右 （含提成）
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4个回复我在一个酒店上班 拖工资每个月都是 我们是压一个月工资。我9月没有请假 矿工
2个回复你好，我们公司是每个月15号发工资，我是4月29号去上班的，一个月工资3000元
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