你好11月5日公司口头告知办理离职手续，理由为暂无职位安排，
你好11月5日公司口头告知办理离职手续，理由为暂无职位安排， 你好11月5日公司口头告知办理离职手续，理由为暂无职位安排，而该公司业务属野外工程类,施工期间无所有假期,冬季停工后以冬休形式补偿,但本人（就职已3年）是2日由工地回公司，无任何过错或自动离职要求而要求离职是否合理,
2015-11-17 17:22 ask201……（青海－西宁） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-11-17 18:11
你好！建议详询或面谈
2 超级账号5律师 2015-11-17 21:38
你好，如果劳动合同约定的工作期间尚未到期，用人单位提前解除劳动合同违反合同约定，可以依法要求支付经济赔偿金等费用。
相关法律问题
你好！我想问一下公司让我转部门我不想转，然后公司让我按正常离职办理手续
4个回复我生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要
6个回复您好，我是10月底正常办理离职手续的，但公司以各种理由扣着上个月（9月份）的佣金
2个回复你好，因在之前公司有交社保，走的时候是自动离职，未办理任何手续
0个回复本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10
1个回复本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10
2个回复我八月底口头辞职的 九月才到公司办理离职手续 人事部说没人通
1个回复我已经办理了离职手续，但是公司以没交接好工作为理由拖欠工资
1个回复