本人在深圳一五金厂上班，2014年9月因工伤入院，现经鉴定为七级伤残
本人在深圳一五金厂上班，2014年9月因工伤入院，现经鉴定为七级伤残 本人在深圳一五金厂上班，2014年9月因工伤入院，现经鉴定为七级伤残。公司帮我交的社保不是按本人的工资缴纳(本人月薪4800元人民币)而是按深圳最低标准3131元人民币缴纳的社保。现社保已经按3131元人民币每月赔偿于本人，这个赔偿是否合法？本人选择了继续留公司工作。但想知道万一公司倒闭，本人是否还能有什么相应的赔偿？
2015-11-17 09:32 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-11-17 09:42
对于社保部门来说是合法的，但单位为你少缴纳了社保，致使你少得赔偿，这个可以要求单位补足，另外，还有两项重要的赔偿是你离职时才能得到的！公司倒闭依法有补偿！
2 陈晓云律师 2015-11-17 09:47
还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
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