企业在招聘的时候讲培训期是一个月，实际培训时两个月了，发工资
企业在招聘的时候讲培训期是一个月，实际培训时两个月了，发工资 企业在招聘的时候讲培训期是一个月，实际培训时两个月了，发工资的时候才发现企业说的培训是实际上班的天数，但实际上培训期的跨度已经达到两个月了。。这个算企业违规吗？
2015-11-17 08:20 ask201……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
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你好我的眼睛在给一个私人挖机老板开挖机的时候把眼睛伤了，现在老板拖着我的两个月工资也不给
2个回复你好我的眼睛在给一个私人挖机老板开挖机的时候把眼睛伤了，现在老板拖着我的两个月工资也不给
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3个回复我弟在一个修路的工程开装载机，刚开始的时候说是月工资，后来有两个月每个月只上了几天班
0个回复律师你好，我在保定这边工作两个多月，实际考勤40天，（来时候说日工资260元）在等工资过程中
3个回复我有个交通信用卡，申请时候是19000。今年工厂发不下来工资导致预期两个月，一个自称银行总部的说不还
0个回复我在工厂干了一个月多，要辞职，(他们说工资要等到两个月后发工资的时候在来领
2个回复我是在一个半自助餐厅上班，当时招聘的时候说3000一个月，做了2个多月才发工资
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