你好，我的老公在矿山从事图纸设计工作，每天也需要下井。最近他
你好，我的老公在矿山从事图纸设计工作，每天也需要下井。最近他 你好，我的老公在矿山从事图纸设计工作，每天也需要下井。最近他们单位将原来的每月可以休息八天的休假制度改为上三个月可以休息十五天，但是这十五天的假不可以分开休，无形中延长了工作时间，我想问这样的制度违反劳动法吗？这样合理吗？
2015-11-15 20:02 ask201……（内蒙古－巴彦淖尔） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2015-11-15 20:23
违反劳动法
2 陈晓云律师 2015-11-15 20:26
不合法，有权按之前劳动时间执行
相关法律问题
你好我老公单位有生育险，需要我到户籍所在地办理无业证明，户籍所在地说他们也没办法证明我有没有工作
0个回复你好律师，我老公在单位每天工作十四五个小时，最后在单位中毒，
1个回复你好，我朋友在一家宾馆前台工作，天天接触钱，最近有点贪心拿了公司每天算账多出来的一点钱
0个回复你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时
2个回复你好，张律师！我是个法盲，现在没工作老公每天跟我冷战也主动提离我张放手婚姻确不知道如何保护自己
1个回复大律师你好，我在一家矿山企业从事井下工作十八年了，公司在今年6月份突然宣布放假
0个回复你好我老公工地从事故了。死了一个五十多岁的哥哥，请问我们需要
0个回复你好，我是一名焊工在一家工厂做了五年一直从事本工作最近自己去
1个回复